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ESIG conquista, pelo terceiro ano consecutivo, selo Great Place to Work (GPTW)

29 de dezembro • Por

Após um ano desafiador e cheio de reinvenções, a ESIG Group (ESIG Software e Quark Tecnologia) conquista, pelo terceiro ano consecutivo, o selo Great Place to Work. Em 2020, o grupo adotou o regime 100% home office desde março, preservando a saúde dos seus clientes e colaboradores. Além disso, usou a tecnologia dos seus softwares para encurtar distâncias em tempos de isolamento social, na área da educação e da saúde, missão alinhada com seu propósito de facilitar vidas com soluções inovadoras. 

Pensando no bem-estar e desenvolvimento dos seus colaboradores, a ESIG lançou a ESIG Academy – programa de fomento de conhecimento compartilhado através de cursos ministrados por membros da ESIG e convidados; e adaptou o ESIG Tech Talks para o digital com palestras sobre temas variados. Somado a isso, a empresa ainda proporcionou momentos de descontração com ginástica laboral remota e lives de confraternização, no São João e no fim do ano. 

O nosso muito obrigado a todos os colaboradores que fazem parte dessa história.

Sobre o GPTW

O GPTW é autoridade global no mundo do trabalho e especialistas em transformar organizações em Great Place to Work, ajudando a aproveitar o melhor das pessoas e atingir resultados excepcionais e, acima de tudo, sustentáveis. Melhor para as pessoas, melhor para os negócios, melhor para a sociedade.

O que é o Programa de Certificação GPTW?

O Programa de Certificação GPTW permite, por meio da ferramenta online de pesquisa e diagnóstico do clima organizacional, a medição de forma prática da percepção dos funcionários em relação à empresa.

A participação no programa garante a entrega do resultado da pesquisa para trabalhar ações internas e, além disso, se os funcionários considerarem a organização um ótimo ambiente de trabalho e a empresa atingir nota 70 (ou mais) na pesquisa, a organização terá seus esforços reconhecidos com a visibilidade de um selo digital de certificação.

Ao transformar a qualidade do ambiente de trabalho, também transformamos os valores e a maneira como as pessoas se relacionam dentro e fora da empresa, contribuindo para a ampla melhoria de nossa sociedade. Mais do que apenas uma crença, essa é a razão pela qual o GPTW existe.

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